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公共关系事务高级经理（1人） |
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| 岗位职责： |
| 1、负责与政府各个部门/机关的关系拓展与维护； |
| 2、保持与政府、媒介沟通管道的畅通，建立良好的公共形象； |
| 3、获取更多的政府支持和资源支持，为公司发展提供有力的保障； |
| 4、公司日常管理的各种行政支援事务； |
| 5、执行团队的行政支持。 |
| 岗位要求： |
| 1、本科或以上学历，公共关系专业优先； |
| 2、良好的政府关系网络和媒介关系网络。； |
| 3、5年以上相关行业管理经验，3年以上同职位经验，有国内外知名公司同职位经验优先，有政府相关部门工作经验优先。 |
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战略规划高级经理（1人） |
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| 岗位职责： |
| 1、公司总体发展战略、发展规划的研究和决策支持； |
| 2、资产、业务重组方案的研究、拟订及组织实施； |
| 3、不同时期投资方向、投资重点的方案拟定，及后续实施； |
| 4、新投资项目的论证、审核与监督实施； |
| 5、行业分析报告和专题分析； |
| 6、建立经营分析数据系统并加以利用和提交业务分析报告。 |
| 岗位要求： |
| 1、本科以上，统计，财务，应用数学，MIS，企业管理等专业优先； |
| 2、有大型IT或旅游行业企业管理部、投资部或者咨询公司任职或管理三年以上经验。 |
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房态控制员（1人） |
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| 岗位职责： |
| 1、实时监控每日酒店房态，定期提供各地区酒店房态状况报表； |
| 2、根据预警提示按房控制度适时锁房或关房，提出增加配额的需求待收益管理部跟进； |
| 3、按时询问和更新酒店房态，获取酒店最新价格和及时信息，并转收益管理部跟进； |
| 4、建立与酒店预订负责人的友好合作关系； |
| 5、定期关注各地区各酒店大假期房态、变价信息，必要时转收益部或合约部跟进。 |
| 岗位要求： |
| 1、大专或以上学历，旅游管理及相关专业； |
| 2、2年以上同行业----旅行社/酒店工作经验，掌握相关酒店市场销售知识； |
| 3、具备良好的预测判断处理能力； |
| 4、有一定的英文表达能力； |
| 5、电脑操作熟练，60字/分钟以上。 |
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